Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende
Wir helfen mittelständischen Unternehmen ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen.
Niedrige Krankenstände
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende
Weniger Fluktuation
Kann Ihr Unternehmen wertvolle Mitarbeitende binden?
Betriebliches Gesundheitsmanagement Plus für einen leistungsstarken Mittelstand
Es sind Menschen, die über die Zukunft eines Betriebes entscheiden. Sind sie gesund und leistungsfähig, dann geht es auch dem Unternehmen gut. Das gilt ganz besonders für den Mittelstand. Hier werden die Ergebnisse ihrer Arbeit schnell sichtbar. Doch gerade im Mittelstand fehlt es an Spezialist*innen, die das Gesundheitsmanagement in die Hand nehmen.
In jedem Betrieb treten Reibungsprobleme auf: Mitarbeitende müssen sich an neue Abläufe anpassen. Das Umfeld oder die Bedingungen wandeln sich schnell. Führung muss sich anpassen. Das erzeugt Konflikte und führt zu Fluktuation, hohen Krankenständen und langen Ausfallzeiten.
In der Zukunft wird der Fachkräftemangel eines der größten Herausforderungen für Unternehmen sein. Umso wichtiger ist es, wenn sich qualifizierte Mitarbeitende mit ihrem Unternehmen identifizieren und dauerhaft gebunden fühlen. Denn sie sind eingearbeitet und wissen, worauf es ankommt.
Kann Ihr Unternehmen wertvolle Mitarbeitende binden?
Betriebliches Gesundheitsmanagement für einen leistungsstarken Mittelstand
Es sind Menschen, die über die Zukunft eines Betriebes entscheiden. Sind sie gesund und leistungsfähig, dann geht es auch dem Unternehmen gut. Das gilt ganz besonders für den Mittelstand. Hier werden die Ergebnisse ihrer Arbeit schnell sichtbar. Doch gerade im Mittelstand fehlt es an Spezialist*innen, die das Gesundheitsmanagement in die Hand nehmen.
In jedem Betrieb treten Reibungsprobleme auf: Mitarbeitende müssen sich an neue Abläufe anpassen. Das Umfeld oder die Bedingungen wandeln sich schnell. Führung muss sich anpassen. Das erzeugt Konflikte und führt zu Fluktuation, hohen Krankenständen und langen Ausfallzeiten.
In der Zukunft wird der Fachkräftemangel eines der größten Herausforderungen für Unternehmen sein. Umso wichtiger ist es, wenn sich qualifizierte Mitarbeitende mit ihrem Unternehmen identifizieren und dauerhaft gebunden fühlen. Denn sie sind eingearbeitet und wissen, worauf es ankommt.
Sie wollen mehr Basis-Informationen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement?
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM am Menschen orientiert
Wir stellen die passende BGM-Formate für Ihre Mitarbeitenden ganz nach Bedarf zusammen
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement kann wirksam umsteuern. So bleibt Ihr Unternehmen immer auf dem richtigen Kurs. Nutzen Sie das verborgene Potential optimierter Arbeitsprozesse und effektiverer Zusammenarbeit.
Gesundheitsmanagement Plus unterstützt Sie mit einem Plus an fachlicher und psychologischer Expertise. Wir bieten die gesamte Bandbreite an BGM-Formaten und stellen Sie zu Ihrem individuelles Programm zusammen.
Sie wollen ein professionelles Gesundheitsmanagement einführen?
Dann wählen Sie aus unseren BGM-Maßnahmen einfach die passenden Formate aus
Wir professionalisieren Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance für Beschäftigte und Unternehmen
Arbeitgeber*innen sind gesetzlich verpflichtet, für alle Beschäftigten, die länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, ein BEM-Verfahren anzubieten. Ziel ist es, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und zu sichern. Durch eine frühzeitige Intervention reduzieren sich krankheitsbedingte Fehltage sowie damit verbundene Lohnfortzahlungskosten. Ein Plus an Nutzen für Ihr Unternehmen.
Ziel eines BEM-Verfahrens ist es, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und zu sichern. Durch eine frühzeitige Intervention reduzieren sich krankheitsbedingte Fehltage und damit verbundene Lohnfortzahlungskosten.
Setzen Sie das Instrument richtig ein. Wir helfen Ihnen dabei.
Über Gesundheitsmanagement Plus
Gründerin Katharina Stach ist eine Expertin aus der Praxis
Ich bin Katharina Stach, Diplompsychologin und Gründerin von Gesundheitsmanagement Plus. Ich bin eine Expertin aus der Praxis der Personalarbeit. Mit meinen Kooperationspartner*innen unterstütze
ich mittelständische Unternehmen darin, ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen.
“Gesunde und zufriedene Mitarbeitende geben jeden Tag ihr Bestes und fühlen sich Ihrem Unternehmen verbunden.”
Wir brennen für unser BGM. Und wir vernetzen uns sehr gerne mit Menschen, die das auch tun und Ihnen dabei helfen, besser zu werden. Zusammen mit unseren Kooperationspartner*innen bauen wir unser Netzwerk stetig aus. Denn Gemeinsamkeit macht stark.
Über Gesundheitsmanagement Plus
Gründerin Katharina Stach ist eine Expertin aus der Praxis
Ich bin Katharina Stach, Diplompsychologin und Gründerin von Gesundheitsmanagement Plus. Ich bin eine Expertin aus der Praxis der Personalarbeit. Mit meinen Kooperationspartner*innen unterstütze ich mittelständische Unternehmen darin, ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen.
“Gesunde und zufriedene Mitarbeitende geben jeden Tag ihr Bestes und fühlen sich Ihrem Unternehmen verbunden.”
Wir brennen für unser BGM. Und wir vernetzen uns sehr gerne mit Menschen, die das auch tun und Ihnen dabei helfen, besser zu werden. Zusammen mit unseren Kooperationspartner*innen bauen wir unser Netzwerk stetig aus. Denn Gemeinsamkeit macht stark.
Sie wollen mehr über Gesundheitsmanagement Plus erfahren?
BGM-Blog
Von Fischen und Fehlzeiten
Viele tun sich bei der Frage schwer, wo Sie das Problem Krankenstand anpacken sollen. Wie bei einem frisch gefangenen Fisch: Er flutscht weg, wenn man ihn versucht zu greifen. In meinem Blog beschreibe ich Wege, wie man mithilfe der richtigen Perspektive die Qualifikation, Gesundheit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen steigern kann.
Mit dem Problem Krankenstand ist es wie mit einem frisch gefangenen Fisch: Er flutscht weg, wenn man ihn versucht zu greifen. Lesen Sie in meinem Blog, wie Sie die Bindung der Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen nachhaltig steigern.
So steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden
Kontakt
Wir beraten Sie gern
Gesundheitsmanagement Plus
Brabeckstraße 93
30539 Hannover
Telefon +49 (0)511 71 30 61 79
Mobil +49 (0)177 787 44 46
info@gesundheitsmanagement-plus.de
Sie wünschen eine individuelle Beratung? Dann rufen Sie jetzt an
5/5
Gesundheitsmanagement Plus hat für unser Unternehmen ein E-Learning Format zum Thema „Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Mittelstand“ konzipiert und angeboten. Die Inhalte und der Praxisbezug des Konzepts waren bestens auf unsere Kunden abgestimmt. Das Feedback war durchweg positiv. Daher können wir Gesundheitsmanagement Plus sehr gerne weiterempfehlen.
Wibke Rissling-Erdbrügge von WRE Trainings
5/5
„Unser Projekt mit Katharina Stach von Gesundheitsmanagement Plus war ein voller Erfolg. Katharina ist inspirierend, sehr gut organisiert und bringt schwierige Sachverhalte verständlich und einleuchtend rüber Wir mochten ihre flexible Arbeitsweise, die sie an unsere Bedarfe angepasst hat.“
Jannes Frubel von Hans & Jung